Форум жителей городского поселения Монино

http://www.eurolawco.ru/practicenews/Eu ... _1986.html


Постановление Европейского Суда по правам человека от 07.10.2010 по делу «Константин Маркин против России» (CASE KONSTANTIN MARKIN v. RUSSIA), жалоба № 30078/06.
Заявитель является военнослужащим.
Заявитель развелся с женой в день рождения их третьего ребенка в сентябре 2005. Несколькими днями позже они заключили соглашение, согласно которому трое их детей будут жить с заявителем. Заявитель обратился к начальнику его воинской части с просьбой о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижении возраста трех лет, однако ему было отказано, т.к. такой отпуск может быть предоставлен только военнослужащим-женщинам. Ему был предоставлен трехмесячный отпуск, но несколькими неделями позже он был отозван из отпуска на службу. Заявитель обжаловал отзыв из отпуска, но в апреле 2006 его жалоба была отклонена военными судами.
В марте и апреле 2006 военные суды также отказали в удовлетворении требования заявителя о предоставлении трехлетнего отпуска по уходу за ребенком.
В октябре 2006 начальник воинской части предоставил заявителю отпуск по уходу за ребенком до сентября 2008, а 08.12.2006 военный суд вынес частное определение в адрес начальника воинской части за игнорирование судебных решений.
В августе 2008 заявитель обратился в Конституционный Суд РФ, оспаривая неконституционность законоположений, касающихся трехлетнего отпуска по уходу за ребенком, однако определением Конституционного Суда РФ от 15.01.2009 было отказано в принятии к рассмотрению жалоб заявителя.
Ссылаясь на ст. 14 Конвенции о защите прав человека и основных свобод во взаимосвязи со ст. 8 Конвенции, заявитель пожаловался в ЕСПЧ на отказ предоставить ему отпуск по уходу за ребенком, утверждая, что отказ является дискриминацией по признаку пола.
Позиция Европейского Суда по правам человека:
- хотя ст. 8 Конвенции не включает право на отпуск по уходу за ребенком, Суд подчеркивает, что если государство решило создать программу отпусков по уходу за ребенком, это надо делать недискриминационным способом;
- Суд не убедили аргументы Конституционного Суда РФ о том, что разное отношение к военнослужащим-мужчинам и военнослужащим-женщинам в части предоставления отпуска по уходу за ребенком оправдано особой социальной ролью матерей в воспитании детей. В отличие от отпуска по родам отпуск по уходу за ребенком связан с последующим периодом и предназначен дать возможность заботиться о ребенке дома. В отношении этой роли оба родителя находятся в сходном положении; а также о том, что военная служба требует непрерывного исполнения обязанностей и что, следовательно, массовое получение военнослужащими-мужчинами отпусков по уходу за ребенком окажет негативное воздействие на боеготовность вооруженных сил. В самом деле, отсутствуют экспертные оценки или статистические исследования числа военнослужащих-мужчин, которые могут претендовать на получение трехлетнего отпуска по уходу за ребенком и которые хотели бы его получить. Таким образом, Конституционный Суд РФ основал свое решение на чистом допущении.
ЕСПЧ счел, что непредоставление военнослужащим-мужчинам права на отпуск по уходу за ребенком, в то время как военнослужащим-женщинам такое право предоставлено, разумно не обосновано.
ЕСПЧ шестью голосами против одного постановил, что была нарушена ст. 14 Конвенции во взаимосвязи со ст. 8 Конвенции.



очень рад за Константина, особенно, учитывая, что с ним достаточно давно через интернет знаком. И следил за ситуацией еще со времен подачи исков в военные суды.

Добился таки своего. Мужик.

Когда-то и мне помощник начальника академии по юр. вопросам отказал в отпуске по уходу за ребенком. А не написать ли еще рапортец....? Младшему еще до трех лет расти и расти....

И чё, с рождения прошло 4 года. Ему дадут 3х летний отпуск до 7ми лет ребёнка? Или выплатят компенсацию за непредоставленный отпуск?

Удивлен, что только одно сообщение.

1. Восстановят в ВС РФ. А с учетом такого срока рассмотрения жалобы, это даст возможность офицеру достичь выслуги для расчета пенсии.
2. Выплатят денежное довольствие + моральный ущерб (обычно УСПЧ оценивает его в 8-10 тыс евро)
3. Этот прецедент (не смотря на то, что у нас не прецедентное право) может дать возможность другим офицерам-мужчинам уходить в трехлетний отпуск по уходу за ребенком, например, если их мизерный доход будет в разы меньше доходов их жен.

В любом случае положение одних военнослужащих в нашей армии, подписавших такой же контракт как и другие, стоящих на таких же должностях, получающих такое же денежное довольствие и пр. позволяет им практически не служить (много знакомых 5-10 лет в декрете с небольшими перерывами), и только потому, что они женщины. Здесь чистой води дискриминация по половому признаку, да еще с гендерными предрассудками, типа мать и дитя неразрывны, а мужчина выступает исключительно в роли донора и добытчика. А потом удивляемся, откуда у детей "Эдипов комплекс" или "комплекс Электры".

9988 писал(а):Удивлен, что только одно сообщение.

1. Восстановят в ВС РФ. А с учетом такого срока рассмотрения жалобы, это даст возможность офицеру достичь выслуги для расчета пенсии.
2. Выплатят денежное довольствие + моральный ущерб (обычно УСПЧ оценивает его в 8-10 тыс евро)
3. Этот прецедент (не смотря на то, что у нас не прецедентное право) может дать возможность другим офицерам-мужчинам уходить в трехлетний отпуск по уходу за ребенком, например, если их мизерный доход будет в разы меньше доходов их жен.

ЕСПЧ носит только рекомендательное значение.

9988 писал(а):В любом случае положение одних военнослужащих в нашей армии, подписавших такой же контракт как и другие, стоящих на таких же должностях, получающих такое же денежное довольствие и пр. позволяет им практически не служить (много знакомых 5-10 лет в декрете с небольшими перерывами), и только потому, что они женщины. Здесь чистой води дискриминация по половому признаку, да еще с гендерными предрассудками, типа мать и дитя неразрывны, а мужчина выступает исключительно в роли донора и добытчика. А потом удивляемся, откуда у детей "Эдипов комплекс" или "комплекс Электры".

С 2005 года права и обязанности женщин и мужчин военнослужащих практически были приравнены. Но почему-то я до сих пор не наблюдаю женщин в суточных нарядах в ВУНЦ, за исключением наряда по КПП. А неплохо было бы увидеть женщин в наряде. Почему мужчинам приходится нести дополнительную нагрузку за женщин? Почему премии женщин-военнослужащих иногда выше премий мужчин-военнослужащих?

Мonarch писал(а):ЕСПЧ носит только рекомендательное значение.

Конечно! Но рекомендательный характер подкреплен международной конвенцией, которую ратифицировала Россия. И невыполнение решений ЕСПЧ может привести к очень неблагоприятным последствиям для России.

9988 писал(а):

Мonarch писал(а):ЕСПЧ носит только рекомендательное значение.

Конечно! Но рекомендательный характер подкреплен международной конвенцией, которую ратифицировала Россия. И невыполнение решений ЕСПЧ может привести к очень неблагоприятным последствиям для России.

В России в свете "нового облика дерева" ("нового облика мебели") на решение ЕСПЧ наплюют.

Мonarch писал(а):С 2005 года права и обязанности женщин и мужчин военнослужащих практически были приравнены. Но почему-то я до сих пор не наблюдаю женщин в суточных нарядах в ВУНЦ, за исключением наряда по КПП. А неплохо было бы увидеть женщин в наряде. Почему мужчинам приходится нести дополнительную нагрузку за женщин? Почему премии женщин-военнослужащих иногда выше премий мужчин-военнослужащих?

С введением в действие очередных изменений в ФЗ "О статусе военнослужащих". Права и обязанности военнослужащих мужчин и женщин практически никак не изменились. У женщин по-прежнему есть отпуск по уходу за ребенком. В частности я знаю у нас в Монино женщину офицера, которая уже третий декретный отпуск служит в ВС РФ и получила одно или несколько очередных офицерских званий, на несколько недель формально выходя из одного декрета с заходом в следующий. А между прочим у нее идет выслуга и к концу третьего декрета этому военнослужащему нужно будет предоставить в случае льготного увольнения квартиру на всех членов семьи и , возможно, пенсию. Как бы кощунственно не звучало, но : "За что?" А в это время все эти десять лет за нее вкалывают другие офицеры, ВРИДом выполняя ее служебные обязанности. Не можешь служить - не служи. Идешь в армию - будь добра, выполняй свои должностные обязанности. А у нас даже форму подавляющее большинство не носит.
Также женщин по уставу запрещено: привлекать в караул, к тяжелому физическому труду. А вот суточные дежурства никто не отменял.

Лично я не против, что нажи женщины самые любимые и красивые, что мы их должны беречь и уважать. Что материнская роль для женщины наиглавнейшая. Но простите, причем здесь служба в армии?